Controle de tempo e férias

Julho e agosto são os meses de férias por excelência. A maior parte das empresas e trabalhadores durante estes dois meses gozam de merecidos dias de descanso.

O Estatuto dos Trabalhadores estabelece em seu artigo 38 que as férias anuais nunca podem ser inferiores a 30 dias corridos e serão gozadas conforme convênio.

Se durante o ano é fundamental que as empresas mantenham o controle do tempo e a gestão e planejamento das tarefas, no verão é ainda mais.

Há dois anos, o registro da jornada de trabalho é obrigatório em nosso país. Por esse motivo, a maioria das empresas optou por um sistema de controle de tempo.

No mercado existem inúmeros programas destinados a agilizar a gestão de uma empresa. Software que permite controlar as horas trabalhadas dos funcionários.

Vantagens:

Soluções flexíveis e adaptáveis para todos os tipos de empresas
Muitos dos programas permitem que cada trabalhador receba sua tarefa correspondente.
Você pode modificar turnos, validar férias, dias de folga …

Controle de Tempo – Vigilant

A principal necessidade das empresas é saber quando e onde os seus trabalhadores integram o seu horário normal de trabalho. Ou controle o número de horas que eles fazem.

A Vigilant oferece-lhe uma solução de gestão ágil, com uma potente plataforma desenvolvida ao longo dos anos pelo nosso departamento técnico e informático para a gestão completa do controlo do tempo da sua empresa, proporcionando também uma solução interessante para o departamento de recursos humanos.

Com nosso serviço de controle de tempo, você poderá estar informado na hora de tudo. Quebra do horário de trabalho, quem chega atrasado ao trabalho, quem está de férias … tudo sem necessidade de estar presente.

Ajuste sua empresa ao que o estatuto dos trabalhadores determina sem dificuldade. Nossos sistemas não requerem nenhuma instalação complexa e permitem que esse controle seja realizado de forma confiável. Mesmo de trabalhadores deslocados.