Llevamos 25 años ofreciendo soluciones de Control Horario
Seguro que te habrá llegado por muchos medios información sobre el Real Decreto-ley 8/2019 que obliga a todas las empresas a llevar un registro del inicio y fin de la jornada de sus trabajadores.
Si lo que te preocupa es simple y llanamente cumplir con la obligación del registro horario y evitar sanciones, lo tienes fácil: lo único que tienes que hacer es tener una hoja diaria donde cada trabajador anotará su hora de entrada y hora de salida, junto con su firma. Para eso tu asesor laboral te podrá aconsejar mejor al respecto, pero podría ser algo parecido a esto:
Pero también puedes aprovechar la flexibilidad que te ofrece la nueva ley para mejorar la productividad y mejorar los resultados de tu empresa.
Cómo te puede ayudar Vigilant en el control y registro de la jornada de trabajo
Aquí es donde te podemos ayudar nosotros. Desconfía de los oportunistas que te ofrecen soluciones mágicas. En Vigilant llevamos 25 años desarrollando productos, íntegramente fabricados en España, y estamos especializados en el Control Horario y Control de Presencia, especialmente cuando las empresas:
Conocemos las necesidades del sector y estamos más que cualificados para ofrecer a nuestros clientes los mejores productos. Diferentes soluciones para cumplir con la nueva normativa, pero sobre todo, para mejorar los resultados de tu empresa.
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