Asistencia domiciliaria: todo bajo control

Las empresas quieren y necesitan planificar las tareas, tener el control de presencia y tareas en las asistencias, información inmediata y ordenada, gestionar la incidencias de forma rápida, sencilla y eficiente y poder generar informes al empleador y a familiares. En Vigilant ayudamos a las empresas a mejorar la gestión de sus trabajadores desplazados mediante herramientas tecnológicas que proporcionan información fiable e inmediata de su ubicación y actividad.

2021-05-20T12:51:44+00:0020 mayo, 2021|Blog Vigilant|0 comentarios

¿Un sistema de control de presencia para mejorar los resultado de mi empresa?

Llegar habitualmente con retraso, tomarse más tiempo del estipulado para el desayuno, comer… realizar gestiones personales en horario laboral, marcharse antes de hora… Son situaciones que ocurren en cualquier empresa. Estas situaciones de forma puntual no suponen un problema, pero conviene tener un control sobre las mismas pero que no desencadenen en una falta de productividad constante en cualquier equipo de trabajo. Gestionar todo esto puede suponer un gran quebradero de cabeza. Pero, por suerte, la tecnología avanza y cualquier empresa puede instalar un sistema de control de presencia. Un sistema que permitirá controlar el tiempo en el que un empleado está trabajando.

2021-07-12T06:52:47+00:0030 octubre, 2018|News|Comentarios desactivados en ¿Un sistema de control de presencia para mejorar los resultado de mi empresa?

Control de presencia, una herramienta imprescindible

Un elemento que distingue a las empresas que funcionan de las que funcionan muy bien es la gestión eficiente e inteligente de sus recursos, tanto humanos como materiales. Para poder gestionar los recursos humanos con gran probabilidad de éxito de una empresa es necesario medir diferentes aspectos como la productividad, el cumplimiento de horarios, planificar la tareas… Para facilitar esta labor, la compañías han apostado por sistema de control de presencia, una herramienta que permite controlar las horas trabajadas y gestionar y planificar el trabajo de los empleados.

2020-12-03T08:45:31+00:0030 agosto, 2018|News|0 comentarios
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