Blog2020-05-26T14:24:29+00:00

Huella dactilar o Tarjeta RFID, tú eliges: Fichador Biométrico

La crisis sanitaria que estamos viviendo ha hecho que cambiemos nuestra forma de ver la vida, de consumir e incluso nuestros hábitos diarios. El mundo laboral también ha sufrido muchos cambios: empresas que han tenido que parar su producción, que se han reconvertido, que han apostado por el teletrabajo… Pero todo ello no eximen a los empresarios y trabajadores a seguir cumpliendo con el control horario.

29 abril, 2020|Categorías: News|

El Teletrabajo fiel aliado contra el Coronavirus

Ya son numerosas las empresas, grandes, medianas o pequeñas, administraciones públicas, patronales, sindicatos y organismos oficiales que recomiendan promover el teletrabajo (registro horario teletrabajo) para evitar situaciones de riesgo o contagios inminentes frente al coronavirus Covid-19, e incluso como medida para fomentar la conciliación de la vida personal y profesional.

12 marzo, 2020|Categorías: News|

Control horario e inspecciones de trabajo

Durante los primeros meses de control horario, se han constatado un aumento de detección de infracciones sobre el registro de jornada.  Seguro que muchos empresarios y/o directivos se pregunta qué precisa un inspector de trabajo a la hora de determinar si la empresa cumple o no con la normativa en materia de jornada. 

31 enero, 2020|Categorías: Control horario, News|

Control horario – Métodos y sistemas

En el mundo empresarial, uno de los temas que más se ha hablado este año es sobre la nueva normativa sobre control horario, en la que se reconocía el derecho laboral básico de “conocer la duración y distribución de la jornada ordinaria de trabajo, así como su horario laboral”.  Como consecuencia directa a esta nueva ley fue la implantación por parte de todas las empresas de establecer formas de control horario que permita registrar a cada trabajador su entrada y salida. 

23 diciembre, 2019|Categorías: Control horario, News|

Un “Smartphone” sin pantalla ni teclado para el registro horario de empleados

Cuando hablamos de empresas que tienen un gran número de empleados que controlar, y que trabajan en distintas localizaciones a lo largo de su jornada laboral, lo importante es registrar la presencia, sus tiempos y rutas de trabajo, con el objetivo de poder cumplir con la normativa legal.

4 noviembre, 2019|Categorías: News|
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