Control horario: empresas y trabajadores
El control horario es un registro de las horas trabajadas por los empleados de una empresa. Este registro es importante para cumplir con la normativa laboral y garantizar que los trabajadores reciban el pago correspondiente por las horas trabajadas.
Fichador biométrico, la tranquilidad de tenerlo todo bajo control
Un elemento que distingue a las empresas que funcionan de las que funcionan muy bien es la gestión eficiente e inteligente de sus recursos, tanto humanos como materiales. Para poder [...]
Lector Easy, la alternativa al teléfono móvil
Tiene una empresa de limpieza y quieres y necesitas tener un mayor control sobre los clientes, gestionar las posibles incidencias que puedan surgir de forma productiva, destinar tu tiempo a la captación de nuevos clientes, mejorar la productividad, reducir costes, aumentar los beneficios de tu negocio... pero además tener el control de las horas que realizan tus operarios desplazados y si cumplen o no con las tareas establecidas.
¿Cómo podemos ayudar a las empresas de restauración colectiva?
Uno de los principales problemas en las empresas de catering es el control y la supervisión de las horas trabajadas de su personal. A día de hoy, la mayoría de las empresas de catering siguen gestionando el registro del trabajador en papel, con lo que todo ello supone
Manuel Ciges, CEO & Co-founder de Vigilant, se incorpora a la junta directiva de AlicanTec
El pasado 14 de octubre, Manuel Ciges, CEO & Co-founder de Vigilant, se incorporó a la junta directiva de AlicanTec junto con un gran elenco de profesionales del ecosistema alicantino.
¿Quieres y necesitas llevar el control de rondas de tus trabajadores y operarios de forma precisa y fiable?
En entornos amplios, donde la vigilancia de personal de seguridad a pie es imprescindible, personal de limpieza… es necesario contar con un control de rondas. Un sistema que permita la organización, supervisión y monitorización de las tareas de forma fácil y sencilla. Con el fin de tener bajo control el recorrido de los trabajadores. Saber la fecha, lugar y hora exacta de la ronda. Y comprobar que un trabajador ha realizado las tareas en todos los puntos que la empresa ha marcado.