¿Por qué contar con un software de control horario?
La mayoría de las empresas se han tenido que adaptar a muchos cambios en poco tiempo. Desde hace poco más de un año, el control horario de los empleados, o lo que se conoce como fichar en el trabajo, es obligatorio en España desde mayo de 2019. Así lo recoge el BOE y desde marzo de 2019 las empresas tuvieran dos meses para adaptarse a esta nueva medida e implementar el registro de control horario.
¡Elimina el papel de firmas de las limpiezas realizadas!
Hay algo en lo que todos estamos de acuerdo: nuestros hábitos, nuestro día a día, nuestra forma de relacionarnos, de comportarse… han cambiado. Nada es igual que a principios de 2020. La crisis sanitaria, en la que estamos sumergidos, nos ha obligado a cambiar y adaptarnos a la nueva normalidad. Una nueva normalidad llena de medidas y obligaciones que debemos adoptar para luchar contra la Covid-19. Los cambios han sido muchos. Nos estamos adaptando poco a poco y hay acciones que ya las realizamos con total normalidad. El código QR es una de ellas.
Nuestra solución de control horario ahora también con reconocimiento facial
El reconocimiento facial, a priori, es una tecnología que casi casi la asociamos a un futuro muy lejano. Incluso podríamos decir alguna película de ciencia ficción. Pero nada más lejos de la realidad, es un campo de la tecnología que lo tenemos más asimilado de lo que pensamos.
Fichador Biométrico | Desinfección automática por ultravioleta tipo-C
Seguro que todos hemos visto ya multitud de sistemas que prometen desinfectar todo tipo de entornos contra el Covid-19, sobretodo cuando hablamos de controles horarios como el Fichador Biométrico. Y una de estas tecnologías son los Rayos Ultravioletas. Vamos a intentar aclarar en qué consiste esto y cuáles son los bulos que nos intentarán colars.
¿Qué debes tener en cuenta a la hora de implementar un software de control horario?
El registro de la jornada laboral entró en vigor en mayo de 2019. El Consejo de Ministros aprobó un Decreto Ley en el que obligaba a los empleados a fichar tanto a la entrada como a la salida. Por lo que las empresas deben llevar el registro de todos sus empleados, independientemente de la jornada que hagan.
Control de aforos: seguridad de tus clientes y trabajadores
La nueva normalidad. La ansiada nueva normalidad cada vez está más cerca. Las semanas pasan y, con ellas, las fases de la desescalada. Estamos en pleno proceso de recuperación de la actividad del país.