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Asistencia domiciliaria: todo bajo control

Las empresas quieren y necesitan planificar las tareas, tener el control de presencia y tareas en las asistencias, información inmediata y ordenada, gestionar la incidencias de forma rápida, sencilla y eficiente y poder generar informes al empleador y a familiares. En Vigilant ayudamos a las empresas a mejorar la gestión de sus trabajadores desplazados mediante herramientas tecnológicas que proporcionan información fiable e inmediata de su ubicación y actividad.

La odisea de las empresas de limpieza en el control horario

Tienes una empresa de limpieza. Tienes una decena, un centenar... de trabajadores desplazados en diferentes casas, oficinas y otros lugares y no tienes ningún tipo de control sobre ellos. No sabes si cumplen con las tareas establecidas, con el control horario, con los tiempos... y si no hay un sistema que lo digitalice todo es imposible llevar el control. Los papeles de firma se pueden perder, por lo que no es una solución para tu problema. Y todo ello puede repercutir en la reputación de tu empresa. En cualquier momento, tus clientes pueden quejarse y te tocará invertir tiempo en resolver estas cuestiones. 

¡Elimina el papel de firmas de las limpiezas realizadas!

Hay algo en lo que todos estamos de acuerdo: nuestros hábitos, nuestro día a día, nuestra forma de relacionarnos, de comportarse… han cambiado. Nada es igual que a principios de 2020. La crisis sanitaria, en la que estamos sumergidos, nos ha obligado a cambiar y adaptarnos a la nueva normalidad. Una nueva normalidad llena de medidas y obligaciones que debemos adoptar para luchar contra la Covid-19. Los cambios han sido muchos. Nos estamos adaptando poco a poco y hay acciones que ya las realizamos con total normalidad. El código QR es una de ellas.

2020-12-03T15:58:40+01:0028 septiembre, 2020|Blog Vigilant|0 comentarios

¿Qué debes tener en cuenta a la hora de implementar un software de control horario?

El registro de la jornada laboral entró en vigor en mayo de 2019. El Consejo de Ministros aprobó un Decreto Ley en el que obligaba a los empleados a fichar tanto a la entrada como a la salida. Por lo que las empresas deben llevar el registro de todos sus empleados, independientemente de la jornada que hagan.

¿Un sistema de control de presencia para mejorar los resultado de mi empresa?

Llegar habitualmente con retraso, tomarse más tiempo del estipulado para el desayuno, comer… realizar gestiones personales en horario laboral, marcharse antes de hora… Son situaciones que ocurren en cualquier empresa. Estas situaciones de forma puntual no suponen un problema, pero conviene tener un control sobre las mismas pero que no desencadenen en una falta de productividad constante en cualquier equipo de trabajo. Gestionar todo esto puede suponer un gran quebradero de cabeza. Pero, por suerte, la tecnología avanza y cualquier empresa puede instalar un sistema de control de presencia. Un sistema que permitirá controlar el tiempo en el que un empleado está trabajando.

2021-07-12T06:52:47+02:0030 octubre, 2018|News|Comentarios desactivados en ¿Un sistema de control de presencia para mejorar los resultado de mi empresa?
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