Seguro que todos hemos visto ya multitud de sistemas que prometen desinfectar todo tipo de entornos contra el Covid-19, sobretodo cuando hablamos de controles horarios como el Fichador Biométrico. Y una de estas tecnologías son los Rayos Ultravioletas. Vamos a intentar aclarar en qué consiste esto y cuáles son los bulos que nos intentarán colars.
El registro de la jornada laboral entró en vigor en mayo de 2019. El Consejo de Ministros aprobó un Decreto Ley en el que obligaba a los empleados a fichar tanto a la entrada como a la salida. Por lo que las empresas deben llevar el registro de todos sus empleados, independientemente de la jornada que hagan.
Debido a la terrible pandemia que estamos sufriendo, y siempre pensando en tu seguridad y la de tus empleados, en Vigilant estamos en pleno proceso de desarrollo para ayudar a protegeros y poder cumplir con las exigencias en materia de riesgos laborales.
Un elemento que distingue a las empresas que funcionan de las que funcionan muy bien es la gestión eficiente e inteligente de sus recursos, tanto humanos como materiales. Para poder gestionar los recursos humanos con gran probabilidad de éxito de una empresa es necesario medir diferentes aspectos como la productividad, el cumplimiento de horarios, planificar la tareas… Para facilitar esta labor, la compañías han apostado por sistema de control de presencia, una herramienta que permite controlar las horas trabajadas y gestionar y planificar el trabajo de los empleados.
