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Control horario: nuevas obligaciones, nuevas preguntas

Obligación por parte de todas las empresas de registrar día a día la jornada realizada por cada uno de sus trabajadores. Un registro donde constatará tanto la hora de entrada como la de salida de toda la plantilla. Pero además, se le exigirá a las empresas conservar esta información mínimo durante cuatro años. De no ser así, se considerará una infracción laboral grave, sancionable con una multa que puede ascender a los 6.250 euros.

2020-05-26T08:41:12+00:0021 marzo, 2019|Control horario, News|Comentarios desactivados en Control horario: nuevas obligaciones, nuevas preguntas
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